中国工商银行人才招聘官方网站（中国工商银行招聘官网网站首页）
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本文目录一览：
中国工商银行招聘条件？
首先很开心回答你的问题，下面我就你的问题进行相应的回答，希望对你有所帮助~
工商银行招聘条件如下：
一、基本条件
境内院校2021届应届毕业生须在2021年7月31日前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
境内院校2020年毕业生，毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且毕业至今未与其他单位建立劳动关系的，可以按照2021年应届毕业生对待。
3.境外院校应届毕业生须在2020年1月1日至2021年7月31日期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证，并须为最高学历毕业后初次就业人员。
4.境内院校应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准；境外院校应届毕业生的毕业时间以国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证上的毕业时间为准。
二、院校及学历条件
本科、全日制专升本、硕士均可报名，具体看相应的岗位
三、外语条件
境外院校要求基本是新托福（IBT）考试90分以上，或雅思（IELTS）考试6.5分以上；
境内院校非英语专业基本上是要求四六级了，英语专业基本上要求专四专八等级，具体看岗位了~
四、专业条件
专业不限。
五、加分条件
1.校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，以及拥有社团负责人经历、金融行业相关实习经历者，可予以优先考虑。
2.具备多语种工作能力者可予以优先考虑
3.在校期间具有营销岗位实习或社团外联经历者，可予以优先考虑。
科技岗
1.在校期间获得相关科研成果或在相关专业期刊上发表过著作，以及校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，可予以优先考虑。
2.擅长使用R、Python、SAS等数据统计分析语言进行数据分析挖掘者，可予以优先考虑。
3.在校期间拥有科技类产品研发实习经历，或相关科研项目经历者，可予以优先考虑。
4.具备多语种工作能力者可予以优先考虑。
以上就是工商银行2021秋季校园招聘条件，仅供参考，有啥具体的了解欢迎留言哈~
中国工商银行招聘岗位类别
一、星辰管培生计划
银行招聘主要为网点级机构负责人以及支行本部内设部室负责人提供基础管理人才储备。
银行招聘培养方向
1.网点级机构负责人人才储备。
2.支行本部部室负责人人才储备。
银行招聘条件要求
1.符合我行校园招聘的各项基本条件，以经济、金融、统计、法学以及计算机、电子信息、制造、数学、物理、工程等理学、工学专业背景为主。
2. 对校级(含)以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，以及拥有社团负责人经历、金融行业相关实习经历的，可予以优先考虑。
培养周期：一般为3-4年
培养方式：一般在培养期内按照银行基础认知锻炼、专业技能锻造、管理能力提升等三个阶段进行轮岗实践培养。
二、专业英才计划
为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。
银行招聘培养方向
1.新兴业务类人才储备。目标定位成为投资银行、国际业务、普惠金融等金融新兴发展领域相关岗位专业人才。
2.重点业务类人才储备。目标定位成为公司金融、个人金融、机构金融等银行主营业务领域相关岗位专业人才。
3.综合类人才储备。目标定位成为办公行政、财务会计、人力资源、法律事务等综合管理领域相关岗位专业人才。
银行招聘条件要求
1. 符合我行校园招聘的各项基本条件，以经济、金融、统计、法学以及计算机、电子信息、制造、数学、物理、工程等理学、工学专业背景为主。
2. 根据需要，适当招录通信、能源、化工、航运、轮机等相关行业的对口专业。对在校期间获得相关科研成果或在相关专业期刊上发表过著作，以及校级(含)以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，可予以优先考虑。
培养周期：一般为2-3年
银行招聘培养方式：一般在培养期内按照银行基础认知锻炼、专业技能锻造、管理能力提升等三个阶段进行轮岗实践培养。
以上为银行招聘一般性情况说明，在实际招聘中，不同机构之间可能存在一定差异，具体请以各机构招聘公告及相关岗位说明为准。更多关于银行招聘的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。
在中国工商银行人才招聘网上填写的简历怎么删除
一是重新登陆招聘网，把你的简历修改一下。
二是电话联系工商银行
人力资源部
，请他们删除。
三是万一前两种办法不行，你可以放心，你的简历进入他们的后备人才储备库，工商银行不敢透露你的信息给其他公司的。
中国工商银行的招聘岗位有哪些？
以下是2021工商银行各省市分行的春招岗位信息，可以以此为参考。
工商银行春招岗位信息：
1、专业英才计划。主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业人才储备。
2、科技菁英计划。主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。其中：软件开发中心、业务研发中心、数据中心、网络金融部创新研发中心、工银科技以及部分机构的科技菁英计划为提前批次招聘，岗位名称统一为“科技菁英计划（提前批）”。
3、客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。
4、客服经理岗位。根据网点业务运营需要，主要在网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等工作。
5、服务代表岗位。根据银行客户服务需要，主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。
关于中国工商银行人才招聘官方网站和中国工商银行招聘官网网站首页的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
