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HR的精力也是有限的,不可能每个招聘渠道都会重点关注 如果你选择了一个,HR经常不看的招聘渠道投递简历,简历石沉大海的概率是相当高的 像市面上主流的招聘网站,智联招聘前程无忧boss直聘,拉勾网都没能让大部分人找到工作。
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